. Michael Maier-Bauer Niederlassungsleiter Tel: +43 5 0695 - 11354 Das Bruttojahresgehalt beträgt rund EUR 40.000,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation
Das Bruttojahresgehalt beträgt rund EUR 40.000,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch mit dir. Felbermayr Transport
Einzelaufträge sowie von Serienverschiebungen der Vorplanungen Bestell-/Auftragsprozess: Sicherstellung einer fristgerechten Auftragseingabe auf Basis der kundenbindenden Auftragsbestätigung Verantwortung
Über uns: Bei der ZUFALL logistics group erarbeiteten wir im Geschäftsjahr 2021 mit unseren über 2.220 Kolleg:innen einen Umsatz von fast 400 Millionen Euro. Seit unserer Gründung im Jahr 1928
geprägten Unternehmenskultur Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B
oder bereits vorhandene Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich bilden Ihre Basis Der Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist Ihnen vertraut Wünschenswert sind Erfahrungen in der Abfallwirtschaft sowie
oder bereits vorhandene Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich bilden Ihre Basis Der Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist Ihnen vertraut Wünschenswert sind Erfahrungen in der Abfallwirtschaft sowie
, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie sind interessiert? Dann bewerben
Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragÜbertarifliches Gehaltspaket ab 24,00 Euro / Stunde brutto (Je nach Qualifikation und Berufspraxis)Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate
. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller. Ihre Benefits im neuen Job in der Logitik : Eine Jährliche Vergütung von 36.000 Euro - 38.000 Euro BruttoWir betreuen Sie während des gesamten
Teil- und Komplettladungen Einkauf von Laderaum Kommunikation mit Kunden und Frachtführern Überwachung und Steuerung der Sammelgutverladung Kalkulation und Erstellung von Offerten auf Basis
Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Verpflegungszuschuss Firmenevents Ihre Aufgaben: Einkaufsverantwortung für ein breites Produkt und Lieferantenportfolio über 10 Mio. Euro Ausbau
WIR BIETEN DIR Vielfältiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Attraktives Vergütungsmodell auf Basis von Gleitzeitkonten Zusätzliche Benefits : Betriebliche Altersvorsorge
WIR BIETEN DIR Vielfältiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Attraktives Vergütungsmodell auf Basis von Gleitzeitkonten Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge
und Sondergetriebe etabliert. Eine kompetente Beratung und die schnelle Umsetzung der Getriebefertigung und Neuentwicklungen für Spezialanwendungen bilden die Basis für unseren Erfolg als Premiumanbieter. Unsere
sich dabei auf ca. 40.000,-Euro im Jahr. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Hietschold Referenznummer 805253/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
sich dabei auf ca. 40.000,-Euro im Jahr. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche. Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Hietschold Referenznummer 805253/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Urlaubstage Individuelle Vorschuss-/Abschlagszahlungen Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Haben wir Ihr Interesse geweckt
Disposition der eigenen Werkstechniker Erstellung von Angeboten auf Basis technischer Zuarbeit Organisation und Verwaltung des Wartungsmanagements Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische
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Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 6 Mrd. Euro. Im Rahmen einer Neubesetzung für unseren
Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 6 Mrd. Euro. Im Rahmen einer Neubesetzung
Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherungab 18,00 Euro Stundenlohn je nach BerufserfahrungZusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles ArbeitszeitkontoGeplante Übernahme in 9 MonatenGute Anbindung
Mitarbeiterbetreuung durch persönlichen Ansprechpartner Anpassung der Rahmenbedingungen an Ihre Bedürfnisse 1000 Euro Willkommensprämie Ihre Aufgaben Disposition der vorliegenden Arbeitsaufträge Kontrolle der Betriebs
an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt. DEIN EINSATZBEREICH Du findest deine Betätigungsfelder in fast
wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro
Unternehmenskultur Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.B. eine attraktive
: Festangestellt / Direktvermittlung / Branche: Luft-, Regel- und Antriebstechnik Ihre Aufgaben Disposition von Fertigungsaufträgen Bedarfsermittlung für elektronische Kaufteile auf Basis von Disposition
Leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifvertrages Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Interessenvertretung durch einen flächendeckenden
. Ihre Benefits im neuen Job in der Logitik : Eine Jährliche Vergütung von 36.000 Euro - 38.000 Euro BruttoWir betreuen Sie während des gesamten BewerbungsprozessesMit der Manpower Personalvermittlung entstehen
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für Sie dann noch einfacher und schneller. Ihre Benefits im neuen Job in der Logitik : Eine Jährliche Vergütung von 36.000 Euro - 38.000 Euro BruttoWir betreuen Sie während des gesamten BewerbungsprozessesMit der Manpower
„MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. Ihr Aufgabenbereich: Prüfen
, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen Tarifliche Zusatzleistungen auf der Basis des Tarifvertrages der Metall
und als Basis für Spitzenleistungen. Mit ihren drei Kerngeschäftsbereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau deckt die KRAMER GmbH das komplette Leistungsspektrum ab. Hierfür braucht es engagierte
und als Basis für Spitzenleistungen. Mit ihren drei Kerngeschäftsbereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau deckt die KRAMER GmbH das komplette Leistungsspektrum ab. Hierfür braucht es engagierte